Langsung ke konten utama

BERPENGALAMAN, WA +62-813-2000-8163, Klausul Iso 14001

Apakah Anda Bertanya-tanya Bagaimanakah Cara Mendapatkan ISO 14001:2015 ?

Jawabanya MUDAH Anda Bisa Tanyakan Kepada Kami.



Pada tahun 2008, ISO 14001 telah disepakati untuk dilakukan perubahan/revisi dan direncanakan untuk ?Launching? pada tahun 2015 dengan perubahan yang besar. Perubahan besar ini diharapkan dapat merubah paradigma dan tantangan bagi organisasi yang telah atau akan menerapkan standar ini. Tetapi tetap sejalan dengan tujuan awal pembuatan standar ini yaitu salah satunya meningkatkan kinerja lingkungan organisasi.

Standar Sistem Manajemen yang dikeluarkan oleh ISO menerapkan siklus PLAN-DO-CHECK-ACTION (PDCA) dan peningkatan berkelanjutan. Versi sebelumnya baik 1996 dan 2004 fokus terhadap implementasi pemenuhan peraturan perundangan dan persyaratan lain dengan tujuan untuk mencegah pencemaran lingkungan. Di dalam versi 2015 ini, diharapkan dapat lebih menjelaskan secara detail mengenai isu-isu lingkungan yang terjadi saat ini dan yang akan datang dan menyelaraskan dengan sepuluh struktur "Annex SL".

Berikut Perubahan ISO 14001:2015 antara lain:

·Kepemimpinan

Untuk memastikan kesuksesan penerapan sistem manajemen lingkungan, peran kepemimpinan dibuat untuk senantiasa mempromosikan dan mendukung penerapan sistem manajemen lingkungan. Peran-peran kepemimpinan antara lain, memastikan bahwa sumber daya tercukupi dalam mendukung penerapan sistem manajemen lingkungan, menentukan kebijakan lingkungan, menentukan peran-peran setiap fungsi dan tingkatan di dalam organisasi dalam menerapkan sistem manajemen lingkungan, memberikan arahan strategi pengelolaan lingkungan yang sejalan dengan pencapaian.

·Melindungi Lingkungan

Ekspektasi organisasi telah diperluas untuk berkomitmen untuk inisiatif proaktif untuk melindungi lingkungan dari bahaya dan degradasi, konsisten dengan konteks organisasi. Teks revisi tidak mendefinisikan 'melindungi lingkungan' tapi mencatat bahwa itu dapat mencakup pencegahan polusi, berkelanjutan penggunaan sumber daya, mitigasi dan adaptasi perubahan iklim, perlindungan keanekaragaman hayati dan ekosistem, dll.

·Kinerja Lingkungan

Ada pergeseran penekanan terkait dengan perbaikan terus-menerus untuk meningkatkan kinerja lingkungan yang konsisten dengan komitmen kebijakan organisasi dalam mengurangi emisi, limbah dan limbah ke tingkat yang ditetapkan oleh organisasi.

·Pemikiran Life-Cycle

Selain kebutuhan saat ini untuk mengelola aspek lingkungan yang terkait dengan barang/jasa yang dibeli, organisasi akan perlu untuk melakukan kontrol mereka terhadap dampak lingkungan yang terkait dengan penggunaan produk dan pemakaian akhir atau pembuangan produk yang digunakan.

Pada ISO 14001 versi 2004, identifikasi terhadap aspek lingkungan serta evaluasi dampak lingkungannya belum secara spesifik menjelaskan mengenai ?life-cycle? dari penggunaan barang dan jasa, bagaimana produk dan jasa tersebut berdampak bagi lingkungan, mulai dari tahapan pembuatan sampai dengan pengelolaan akhir atau pembuangannya. Misalnya, penggunaan dari kertas, bagaimana perusahaan/organisasi mempertimbangkan pembuatan sampai dengan pengelolaan akhir atau malah sampai dengan pembuangannya. Karena kertas tersebut mempengaruhi pengurangan jumlah pepohonan di hutan dari pembuatannya, yang dampaknya terhadap lingkungan bermacam-macam, mulai dari pemanasan global, tanah longsor, kerusakan keanekaragaman hayati, dan kerusakan ekosistem.

Pengendalian tambahan terhadap hal di atas diperlukan oleh semua perusahaan/organisasi yang baru akan menerapkan sistem manajemen lingkungan ini atau terjadi penambahan pengendalian operasional dari perusahaan/organisasi yang sudah menerapkannya.

·Komunikasi Internal dan Eksternal

ISO 14001 versi yang terbaru nantinya akan membuat klausul terpisah antara komunikasi internal dan komunikasi eksternal. Di dalam komunikasi internal hampir masih sama dengan versi yang sebelumnya (2004), yaitu menentukan komunikasi pada setiap level dan fungsi di dalam perusahaan terkait dengan aspek lingkungan dan performa lingkungan, tapi ada sedikit tambahan yaitu mengenai respon terhadap ?inputan? dari peningkatan performa lingkungan. Komunikasi eksternal dalam versi yang terbaru nantinya berhubungan dengan laporan-laporan/komunikasi-komunikasi yang terkait dengan performa lingkungan yang dituntut dari persyaratan peraturan perundangan dan persyaratan lain.

·Dokumentasi

Revisi menggabungkan istilah ‘informasi terdokumentasi’, bukan 'dokumen' dan 'catatan'. Untuk menyelaraskan dengan ISO 9001, dan organisasi akan mempertahankan fleksibilitas untuk menentukan apa saja prosedur yang diperlukan untuk memastikan proses kontrol yang efektif.

Dan jika anda penasaran dokumen apa saja yang diperlukan
Berikut Ini Datanya :

Ada dua macam dokumen yang dibutuhkan untuk melakukan proses audit ISO 14001:2015


  1. Dokumen wajib (mandatory)
  2. Dokumen tidak wajib (necessary)

Dokumen wajib terbagi atas dua bagian

Maintain documented information ( mirip dengan manual, prosedur, instruksi kerja pada versi yang lama)
Retain documented information (mirip dengan record atau catatan pada versi yang lama)
Istilah Documented Information digunakan dalam iso 14001 : 2015 menggantikan istilah manual , prosedur, instruksi kerja atau semua dokumen yang ada di versi 2004.

Berikut adalah dokumen Wajib dan tidak Wajib yang dibutuhkan jika organisasi/perusahaan ingin memenuhi persyaratan dalam klausul ISO 14001:2015.

Dokumen Wajib ( Mandatory )


  • Maintain documented information
  •  Lingkup Sistem Manajemen Lingkungan (klausul 4.3)
  •  Kebijakan lingkungan (klausul 5.2)
  •  Prosedur Identifikasi dan evaluasi aspek lingkungan yang signifikan (klausul 6.1.2)
  •  Aspek lingkungan dengan dampak lingkungan yang terkait (klausul 6.1.2)
  •  Sasaran Lingkungan dan rencana pencapaian (klausul 6.2)
  •  Pengendalian operasional (klausul 8.1)
  •  Kesiapan dan tanggap darurat (klausul 8.2)
  • 2. Retain documented information

  •  Risiko dan Peluang untuk ditangani beserta proses yang diperlukan (klausul 6.1.1)
  •  Rekaman data kepatuhan terhadap perundangan (klausul 6.1.3 dan 9.1.2)
  •  Rekaman data pelatihan, keterampilan, pengalaman dan kualifikasi (klausul 7.2)
  •  Rekaman komunikasi internal / eksternal (klausul 7.4)
  •  Pemantauan dan pengukuran hasil (klausul 9.1.1)
  •  rekaman kalibrasi alat yang digunakan (klausul 9.1.1)
  •  Program audit internal (klausul 9.2)
  •  Hasil audit internal (klausul 9.2)
  •  Tinjauan manajemen (klausul 9.3)
  •  Rekaman ketidaksesuaian dan tindakan korektif (klausul 10.2)
  • Dokumen Tidak wajib ( Necessary )


 Prosedur untuk menentukan konteks organisasi dan pihak yang berkepentingan (pasal 4.1 dan 4.2)
 Daftar Kompetensi karyawan, pelatihan dan Prosedur Kesadaran terkait Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001(klausul 7.2 dan 7.3)

  1.  Bukti komunikasi internal ataupun eksternal terkait Sistem Manajemen Lingkungan(klausul 7.4)
  2.  Prosedur untuk pengendalian dokumen dan rekaman (klausul 7.5)
  3.  Prosedur untuk pemantauan dan pengukuran (4.5.1)
  4.  Prosedur untuk Evaluasi Kepatuhan terhadap Perundangan ataupun Persyaratan yang lain (9.1.2)
  5.  Prosedur untuk audit internal (klausul 9.2)
  6.  Prosedur untuk pengelolaan ketidaksesuaian dan tindakan perbaikan (klausul 10.2)

Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi :
Ibu Fitri Sri Rizky (Customer Service)
🏬 : Bukit Kencana III Blok D6
Jatimakmur, Pondok Gede Bekasi 17414
📞 : (021) 84981931
📲 : +62 813-2000-8163
🌐 : http://bintangsolusiutama.com/

Komentar

Postingan populer dari blog ini

SPESIALIS, WA +62-813-2000-8163, ISO 14001 Sistem Manajemen Lingkungan

Apakah Anda Sedang Mencari Training Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 Bermutu dan Berpengalaman? Hanya PT Bintang Solusi Utama Anda Bisa Mendapatkan Pelatihan yang Telah Dirancang Khusus Oleh Para Ahli Dapatkan keunggulan kompetitif dan pengakuan internasional dengan ISO 14001 Environmental Management System (EMS). Bangun kepercayaan pelanggan terhadap komitmen Anda untuk mengelola dampak lingkungan sebagai aspek penting kesuksesan bisnis. Semua kursus pelatihan kami menggunakan teknik belajar yang dipercepat termasuk motivasi, lokakarya dan sesi interaktif untuk memastikan Anda benar-benar memahami materi yang kami berikan. Yuk Kenali Dulu Apa itu ISO 14001 Sistem Manajemen Lingkungan Ketika perusahaan beroperasi, maka proses bisnis yang dilakukan oleh perusahaan tersebut berpotensi untuk menimbulkan dampak terhadap lingkungan, baik dampak positif maupun dampak negatif. Pada prinsipnya dampak yang timbul dapat dikelompokkan menjadi dua bagian, yaitu dampak bio-kimia-f...

TERBAGUS, WA +62-813-2000-8163, Training OHSAS 18001

Bingung Mencari Training OHSAS 18001 Bermutu dan Berkualitas ? Cuma di PT Bintang Solusi Utama Tempatnya!!! Kami berkomitmen untuk hanya memberi hasil TERBAIK kualitas TERJAMIN dan PROFESIONALITAS TINGGI TRAINING OHSAS Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP No. 50 Tahun 2012 telah ditetapkan pada 12 April 2012 di Jakarta. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP Nomor 50 Tahun 2012 tersebut, semua pemberi kerja wajib melaksanakan SMK3, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja. Kami bermaksud untuk menyelenggarakan training OHSAS dan Sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Standard Internasional OHSAS 18001:2007 dan PP 50 tahun 2012 supaya perusahaan dapat memenuhi regulasi pemerintah tersebut sekaligus menyediakan, mengimp...

TERJAMIN, WA +62-813-2000-8163, ISO 9001 Tahun 2015

Apakah Perusahaan Anda Kesulitan Mendapatkan ISO 9001:2015? PT Bintang Solusi Utama Bersedia Membantu Anda !!! Biasanya suatu perusahaan memiliki produk yang dijual dengan standarnya yang menyatakan bahwa barang atau jasa tersebut sudah berkualitas dan layak diterima oleh konsumen. Kami bisa membantu sertifikasi untuk memberikan penawaran kepada perusahaan untuk training iso 9001. Jenis standar ini merupakan kualitas sistem untuk pengaturan pada aktifitas operasional perusaha an dikenal dengan quality management system. Berikut Adalah Manfaat Penerepan ISO 9001:2015 Untuk Perusahaan Maupun Organisasi : -Untuk Organisasi 1. Jaminan Kualitas Produk dan Proses 2. Meningkatkan Kepuasan Pelanggan 3. Meningkatkan Produkstivitas Organisasi 4. Meningkatkan Hubungan yang Saling Menguntungkan 5. Meningkatkan Cost Efisiense -Untuk Perusahaan 1. Meningkatkan Kerjasama/ Teamwork Semua karyawan dan Pimpimnan 2. Meningkatkan Support dari Top Management 3. Meningkatkan Kesamaan Tuj...